Как получить сиделку от соцзащиты – состав услуг и оформление

В силу жизненных обстоятельств человек может оказаться в беспомощном положении, нуждаясь в постоянном уходе. Если отсутствуют родственники или у них нет возможности заботиться о близком, необходимо знать, как нанять сиделку через соцзащиту.

Основания для найма сиделки от социальной защиты

Законодательная база РФ регулирует условия и правила предоставления социальной помощи, четко прописывая, кому положена сиделка от государства. Правом на услуги социального характера могут воспользоваться люди пенсионного возраста, утратившие способность к самообслуживанию.

Лица, претендующие на сиделку от соцзащиты:

• участники ВОВ;
• инвалиды боевых действий;
• одинокие люди старше 80 лет;
• инвалиды 1 группы.

Примечание. Льготные категории граждан, имеющие родственников, получить сиделку от соцзащиты могут при отсутствии надлежащего ухода и другим существенным причинам.

Основанием для найма сиделки от соцзащиты могут стать различные обстоятельства: проживание родственников в другом регионе, наличие у них постоянных командировок, пребывание их в местах лишения свободы. Главной целью обслуживания на дому является возможность пребывания больного человека в привычной социальной среде, и оказания ему первой необходимой помощи. Если нет возможности самостоятельно заботится о родственнике, необходимо понимать, как нанять сиделку от соцзащиты. ФЗ-442 от 28.12.2008 г устанавливает формы, порядок осуществления и виды социальных услуг. Закон предусматривает:

• оказание услуг на дому;
• помощь в условиях полустационара;
• реабилитация в стационарных заведениях;
• оказание срочной помощи;
• консультирование.

Основные законодательные акты о социальной помощи:

Номер Федерального закона	Дата принятия	Содержание
ФЗ-442	28.12.2013	Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации
ФЗ-178	18.07.1999	О государственной социальной помощи
ФЗ-122	02.08.1995	О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов
ФЗ-181	24.11.1995	О социальной защите инвалидов в Российской Федерации

Для реализации проектов и законов на территории Российского государства сформированы социальные центры. Они не только предоставляют услуги, но и определяют круг лиц, нуждающихся в помощи.

Документы для оформления

Чтобы получить государственную помощь, необходимо обратиться в территориальную социальную организацию с заявлением о предоставлении услуги. Подать комплект документов человек может самостоятельно или через доверенное лицо. Доверенность оформляется нотариально.

Комплект документов, необходимый при подаче заявления на услуги бесплатной сиделки:

• паспорт нуждающегося в помощи;
• пенсионное удостоверение;
• справка из поликлиники с указанием возможности самостоятельного обслуживания, для инвалидов – с приложением ИПР (индивидуальной программы реабилитации);
• удостоверение ветерана ВОВ или инвалида;
• выписка из паспортного стола о месте постоянного проживания;
• доверенность, если бумаги подает иное лицо;
• заявление.

После передачи документов происходит их рассмотрение, а так же проверка бытовых и материальных условий проживания, о чем составляется акт. При положительном решении комиссия устанавливает перечень рекомендованных услуг. После окончательного согласования составляется специальный договор сроком на 1 год с возможностью пролонгации.

Причины отказа  в предоставлении сиделки

Государственные органы вправе отказать старику в соцзащите, если имеются родственники трудоспособного возраста, проживающие с ним на одной территории. Также социальная сиделка не предоставляется при наличии у пенсионера следующих заболеваний:

• Расстройство психики с частыми рецидивами;
• Туберкулез;
• Эпилепсия с постоянными припадками;
• Тяжелые заболевания эпидермиса;
• Гангрена конечностей;
• Инфекционные и венерологические заболевания в стадии обострения.

Отказ возможен при несоответствии пенсионера показателям, прописанным в нормативных актах. В некоторых случаях нуждающиеся в сиделке люди получают немотивированный отказ в связи с нехваткой социального персонала.

Условия найма социального работника

Бесплатная сиделка для лежачего больного может предоставляться только определенной группе граждан. Остальные пенсионеры могут воспользоваться услугами, частично их оплачивая.

Социальная сиделка предоставляется бесплатно:

• детям-инвалидам;
• людям, пострадавшим в межнациональных войнах;
• участникам и инвалидам ВОВ;
• пенсионерам со среднедушевым доходом равным или меньшим, чем установленная предельная величина.

Каждый субъект Российской Федерации устанавливает индивидуальные параметры среднедушевого дохода в зависимости от территориального расположения и климатических условий.

Примечание. Предельная величина не может быть ниже полуторного прожиточного минимума.Частичная оплата производится из расчета тарифов на услуги соцзащиты, но не может превышать 50% от среднедушевого дохода.

На какую помощь можно рассчитывать

Соцзащита предлагает нуждающимся несколько видов программ патронажа. Бесплатная сиделка для пожилого человека может находиться у подопечного на протяжении двух, шести или 12 часов. Приходить ежедневно или несколько раз в неделю. Обязанности и функции приглашенного персонала зависят от состояния пенсионера.

Сиделка от соцзащиты может оказывать следующие услуги:

• наблюдение за самочувствием пожилого человека;
• приготовление пищи;
• проведение санитарных и гигиенических процедур;
• оплата жилищных и коммунальных услуг;
• помощь в приобретении лекарственных средств, продовольственных товаров;
• уборка квартиры;
• помощь при перемещении по квартире;
• общение и эмоциональная поддержка;
• специальные медицинские манипуляции;
• оказание помощи при оформлении ритуальных услуг умершего пенсионера.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные услуги, которыми подопечный может воспользоваться за отдельную плату.

Социальная сиделка – это одна из возможностей получения необходимого ухода для одинокого пенсионера. На практике соцзащита часто отказывает заявителям из-за недостатка кадров. Большинству пенсионеров требуется сиделка с медицинскими навыками, что еще больше усложняет подбор персонала.

Видео

062